12月31上午公司黨委召開了2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會淮委黨組成員、副主任劉玉年出席會議并作重要講話。萬隆董事長、唐濤總經(jīng)理、章敏副總經(jīng)理、何華松副總經(jīng)理、周如龍副書記、馬東亮總工程師、陳彪總規(guī)劃師參加會議公司黨委委員、副總工各部門主要負(fù)責(zé)人中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部列席了會議。

今年民主生活會的主題為“堅持以人為本的管理理念、緊緊依靠廣大員工為進(jìn)一步治理淮河提供堅強(qiáng)的技術(shù)支撐”根據(jù)要求公司黨委在會前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)；召開了四個座談會廣泛征求意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了真誠的談心并撰寫了發(fā)言提綱；對2010年度民主生活會整改落實(shí)情況進(jìn)行了通報。

會上公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞民主生活會的主題進(jìn)行了自我剖析結(jié)合自身思想和工作實(shí)際開展了批評與自我批評會議氣氛民主團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新起到了良好的效果。

劉玉年副主任在聽取發(fā)言后作了重要講話他指出本次專題民主生活會主題貼切、準(zhǔn)備充分開得較為成功達(dá)到了交流思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確思路的目的。對于下一步的工作劉玉年副主任提出了四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央重要文件精神緊跟宏觀形勢；二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢把握歷史發(fā)展優(yōu)勢；三是要精心做好各項工作打造業(yè)內(nèi)品牌；四是要大力培養(yǎng)各類人才做好公司長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。劉玉年副主任還向公司全體員工表達(dá)了新年的問候。

淮委人事處處長張旸、直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記董開友及監(jiān)察（審計）處有關(guān)同志參加會議并發(fā)言對下一步公司黨建、人才隊伍建設(shè)等工作提出了建議。